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章 程
[ 编辑: 蒋金勇 来源: 龙湾第二小学 发布日期: 2017-02-06 11:06

   

第一章  总 则

      第一条  为全面贯彻党和国家的教育方针,依法办学,根据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规制定本章程。

      第二条  学校名称:温州市龙湾区永兴第二小学                        

      第三条  法定代表人:校长               

      第四条  学校地址:温州市龙湾区                 

      第五条  学校性质:公办学校                          

      第六条  办学宗旨:育人为本,质量第一

第七条  校训:依仁立人  游艺兴学

        校风:墨飘香  雅行致美

        教风:学博乐教  日新有恒

        学风:学思蕴乐  点滴成习

      第八条 本校的审批机关是:                   

       本校辖区管理的教育主管部门是:

 

第二章  办学范围

第九条 学校办学范围:

  (一)办学范围:普通教育                      

  (二)办学规模:                                    

  (三)办学层次:初等教育                

  (四)办学形式:全日制                       

  (五)招生区域:温州市

 

第三章  管理体制 

第十条  学校实行校长负责制,校长是学校的法定代表,区教育办任命,市教育局备案。校长依照国家法律法规行使职权。

第十一条  校长的权利

(一) 决策权。校长对重大问题有最后的决定权。

(二) 人事权。提名聘任或者解聘副校长。按程序任免中层干部;决定对教师的使用、奖惩;根据学校工作的需要,分流和引进教师。

(三) 财经权。学校的财务活动、管理在校长领导下,由财政部门依法管理。

(四) 管理权。在教育行政部门的督导下进行内部管理,依法维护师生的合法利益。

第十二条  校长的义务

(一) 接受教育行政部门的领导,依法保护师生的合法权益,保障义务教育实施。

(二) 接受上级部门依法进行的督导、评估、监察、监督以及工作指派。

(三) 接受学校教职工代表大会的监督,发挥领导班子的整体功能。

(四) 主持由全体校级领导和教职工代表组成的校务委员会,充分发挥其审议机构的作用。

(五) 加强师资队伍建设,德育工作建设。构建学校、社区、家庭教育网络。

(六) 重视办学基础条件建设,校园环境、校舍、教学设备设施等不断得到改善。

(七) 关心教职工生活福利,不断改善教职工待遇。

(八) 勤政廉洁,为人师表,离任时接受上级主管部门的审计。

    第十二条  教职工代表大会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式,是教职工依法行使民主管理和民主监督权力的机构。

第十三条  学校根据有关规定成立校务委员会,有校级领导、中层干部、教职工代表和学生家长代表组成。校长负责召集和主持校务会议,讨论和决定学校重大事宜。

第十四条  学校实行教职工岗位责任制。

第十五条  学校实行教职工聘用制。按上级规定,结合学校实际情况,定岗、定责、定人、定工作量。聘期为     年。

第十六条  学校实行           工资制。具体构成                              

                                                                              

第十七条  学校部门设置:                                                   

                                                                               

 

第四章  德育管理

第十八条  学校德育工作的基本目标是:全面实施素质教育工程,全面发展学生的综合素质。实施生活德育教育,让孩子在生活中学会做人,成长为有礼仪、有修养、有文化的合格小学生。

第十九条  学校德育工作的基本理念是:教育者首先要成为研究者和榜样;教育者要把爱心作为教育成功的重要开发资源;教育者要善于从传统文化中汲取智慧。德育的核心任务是塑造人格,教师的人格是学生人格的一面镜子,教师必须以身垂范。

第二十条  加强和改进德育工作,全面实施《中小学德育工作规程》,依照《未成年人保护法》切实保障学生的合法权益。对学生进行爱国主义、集体主义的思想教育、中华传统美德教育、现代法制教育、文明礼仪教育和遵守纪律的教育等等,培养具有健康身体和健全人格的新世纪小学生。

第二十一条  建立规范、高效的德育工作机制,不断提升德育工作的规范化水平。

(一)坚持德育工作领导小组制度,建立健全学校、部级、班级三级“家长委员会”,成立社区教育委员会,形成学校教育、家庭教育、社会教育三结合的德育工作。

(二)建立部级管理形式,落实学生的主体地位,重视班级基础建设,突出班级管理特色。

第二十二条  坚持正面教育为主,开展学模范活动,以德养德。

第二十三条  寓德育于丰富多彩的活动和实践中,积极为学生创造参加社会实践的机会。

第二十四条  根据信息社会的特点,加强对信息环境、网络环境下的德育工作新问题进行专题研究,探索对学生进行网络行为规范教育的模式。

第二十五条  加强体育、卫生工作,提高学生健康水平;加强卫生管理,加强劳动值日教育,培养学生的良好卫生习惯和劳动技能。

 

第五章  教学工作

第二十六条  坚持“以教学为中心”的指导思想,积极更新教育观念,不断深化教学改革,重视课堂教学主渠道的作用,重视学生良好习惯的养成,重视学生基本知识和技能的训练,重视学生创新思维与实践能力的培养。

第二十七条  按照有关规定,组织教学质量评估活动,建立科学的教学评价机构,对教学全过程进行组织、指导与调控。

第二十八条  加强活动课和课外兴趣小组教学研究,不断提高活动类课程的教学水平,逐步构建和完善具有学校特色的现代课程体系。

第二十九条  加强现代教育技术研究与培训工作,充分发挥计算机技术在教育教学中的作用。

第三十条  培养学生的计算机能力,熟悉网络信息的获取与发布,能够利用网络学习。

第三十一条  执行国家教育考试制度,组织好考试工作,认真做好学生成绩的统计和分析工作。各年级各学科组织的单元考试需经教务处批准。

第三十二条  教师不得利用假期补课,任何人不得滥定复习资料和试题,班级不得自行停课。从依法治教的高度上加强对学生各类教学辅导用书的管理,严格执行上级的有关规定,坚决杜绝由此引发的各种不良后果。

 

第六章  教师

第三十三条  学校实行教师资格制度和教师职务制度。

第三十四条  教师享有《中华人民共和国教师法》第7条及其他有关法律、法规规定的权利,履行《教师法》第8条及其他有关法律、法规规定的义务。

第三十五条  每年制定教师培训计划,根据工作需要,有步骤地对教职工进行各种形式的思想政治及业务培训和继续教育。

第三十六条  教职工要严格履行《中小学教师职业道德规范》和国家法律法规对教师的规范性要求,将师德纳入评优、绩效的评审中。

第三十七条  对全校教师进行政治思想、业务水平、工作成绩和职业道德进行考核。考核结果为聘任、晋升工资、实施奖惩的依据。

第三十八条  学校依法保护教师的合法权益,逐年改善教师的工作条件和生活条件。保障教师享有公家政策规定的待遇,对有重大贡献的教职工申请上级有关部门给予表彰、奖励。

第三十九条  对违反《教师法》等法律法规和《中小学教师职业道德规范》的教职工,根据学校教师奖惩措施予以处罚。

第七章  学生

第四十条  凡按有关规定被本校录取或转入本校学习的学生,即取得本校学籍,成为正式在籍学生。

第四十一条  学校建立健全学生学籍管理制度。按国家、省、市颁布的规定管理学生学籍,建立学生档案。按照规定办理学生转学、借读、休学等手续。

学生享有《中华人民共和国教育法》第42条及其他有关法律、法规规定的权利,履行《中华人民共和国教育法》第43条及其他有关法律、法规规定的义务。

第四十二条  对取得优秀成绩和对学校做出重大贡献的学生,根据学校有关规定,学校以一定形式予以表彰、奖励

第四十三条  对违反法律、法规和《小学生守则》《小学生日常行为规范》以及学校规章制度的学生,根据学校奖惩条例予以处罚。学生对所受处罚不服,可按有关规定提出申诉。

第四十四条  学校积极为各类学生的发展创造条件。在课程计划、学习方式和学习评价上采用弹性机制。

第四十五条  学校对家庭经济困难的学生予以照顾,适当减免学费,确保其顺利毕业。

 

第八章  后勤工作

第四十六条  学校后勤工作要坚持为教育一线服务、为师生生活服务的原则,落实和建立各种规章制度,实行岗位责任制和服务承诺制。

第四十七条  学校经费来源以国家财政拨款为主,多渠道筹措为辅,并依法接受社会捐赠和向上级有关部门申请其他费用。严格按照上级物价、财政、教育部门确定的收费项目向师生收取费用。

第四十八条  认真贯彻《会计法》,严格遵守财经制度和财经纪律,规范财务管理行为,并接受政府部门和上级教育行政部门的监督。严格执行预、决算制度,合理使用资金,提高经费使用效益。

第四十九条  学校校产设施按有关规定管理。严防公物流失。严格设备管理制度,做好维护和保养工作。建立校舍档案管理制度。

第五十条  不断提高服务质量,满足广大教职员工和学生需求,进一步加强学校安保工作,落实防范措施。

 

第九章  附责

第五十一条  本章程经学校教职工代表大会通过,并报温州市教育局核准。

第五十二条  本章程的修订需经学校教职工代表大会三分之二以上代表通过,并报温州市教育局核准。

第五十三条  学校依据本章程,建立健全各项规章制度。原制定的各类规章制度凡与本章程相抵触的,一律以本章程为准。本章程如与法律、法规、规章和上级有关制度相抵触,一律以法律、法规、规章和政策为准。

第五十四条  本章程自核准之日起施行。

 
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